Prosta delovna mesta

Iščemo odgovornega, komunikativnega in samoiniciativnega sodelavca za prosto delovno mesto:

Komercialist (m/ž) za nemško govoreče trge

CETIS, eno vodilnih evropskih podjetij na področju rešitev varnostnih in komercialnih tiskovin ter zanesljiv strateški partner podjetjem in državam na štirih celinah, širi ekipo svojih strokovnjakov, ki jih odlikujejo partnerski odnos, zaupanje, inovativnost, odgovornost in profesionalnost. Ustvarjamo spodbudno delovno okolje za tiste, ki si želite izzivov ter priložnosti za osebno in strokovno rast. Verjamemo, da so zadovoljni zaposleni pri svojem delu tudi najbolj uspešni.

Opis delovnega mesta: 

  • aktivno delovanje na trgu - komunikacija z obstoječimi in potencialnimi kupci, pogajanja, priprava ponudb, sklepanje pogodb, skrb za njihovo realizacijo (sprejem naročil, nadzor nad dobavnimi roki, spremljanje zadovoljstva strank, …) ter tehnična podpora kupcem;
  • pridobivanje poslov neposredno iz trga v skladu s prodajnim planom, predstavitev produktov in storitev potencialnim kupcem na trgu;
  • spremljanje trendov ter raziskava domačega in tujega tržišča, spremljanje konkurence in njihovo gibanje ter ukrepi na trgu;
  • sodelovanje pri pripravi razpisno-ponudbene dokumentacije, priprava kalkulacij in ponudb ter
  • ostala dela v skladu s potrebami in zahtevami delovnega procesa.

Pričakujemo: 

  • zaključeno VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri;
  • nekajletne delovne izkušnje s področja prodaje v segmentu B2B;
  • tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika, zaželeno dobro znanje nemškega jezika;
  • napredno delo s produkti Microsoft, zaželeno poznavanje dela s SAP (ni pogoj za zaposlitev) ter
  • vozniški izpit B kategorije.

Če ste se prepoznali v oglasu in bi svojo karierno pot želeli nadaljevati v dinamičnem mednarodnem podjetju z več kot 200-letno tradicijo, vas vabimo, da nam na elektronski naslov FUS220jlcdupu@wyncm.mc s pripisom: »Komercialist (m/ž)« pošljete motivacijsko pismo s strukturiranim življenjepisom in kopijo diplome.  

Nepopolnih in nepravočasnih prijav ne bomo upoštevali. Pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi z izbranim kandidatom zahtevamo potrdilo o nekaznovanosti.





Nazaj